Dobrý leader řeší vizi, ne papíry

Dobrý leader řeší vizi, ne papíry

„Ředitelé a ředitelky neziskovek bývají vinou papírování často spíš dobře placené sekretářky“, říká Margaret Starka, lektorka našeho kurzu Spokojený leader. Ačkoliv jsou HR procesy, principy leadershipu i manažerské dovednosti stejně důležité pro firmy i pro...
ZÁKLADEM ÚSPĚCHU JSOU LIDI, NE FUNDRAISING

ZÁKLADEM ÚSPĚCHU JSOU LIDI, NE FUNDRAISING

Neexistuje téma, které by neziskovky zajímalo víc než fundraising. Iluze o tom, že hlavní problém je nedostatek peněz a případně chybějící „píárista“ v týmu se rozplyne většinou během první hodiny od zahájení naší spolupráce. Stejně tomu bylo v případě neziskovky,...
NENÍ POTŘEBA ŘÍDIT LIDI, ALE SYSTÉM

NENÍ POTŘEBA ŘÍDIT LIDI, ALE SYSTÉM

Margaret Starka ví, jak vyladit firmu a její lidi, aby se vzájemně doplňovali a obohacovali. To je poslání její poradenské firmy BE-DNA, kterou založila v roce 2019. Zhodnocuje v ní své zkušenosti, které za 14 let nasbírala v Red Bull, kde vedla týmy lidí z marketingu...