Máte napsaný inzerát, ve kterém nic nechybí, a teď už je „jen“ potřeba, získat dostatek zájemců. Je určitě dobré začít tím, že inzerát zveřejníte na webových stránkách domova, zřizovatele a některém z portálů s nabídkami práce. Další tipy vám přinášíme přímo z praxe domovů.
Ilustrační foto: Jsme MILA
🚩 1: Rozhoďte sociální sítě
Sdílejte inzerát v některé z neformálních facebookových skupin pracovníků v sociálních službách (např. Pracujeme v sociálních službách) nebo ve skupinách pro inzeráty a nabídky práce v sociálních službách (např. Sociální práce: inzeráty – nabídka pracovních míst a sil).
🚩 2: Využijte ty nejlepší HR agentury – své zaměstnance
Nejlepší náborář je spokojený zaměstnanec. Zapojte své zaměstnance do sdílení inzerátu na sociálních sítích. Podpořte je, aby k inzerátu připojili, co je na práci baví, sdíleli nějaký zážitek ze své praxe (při zachování GDPR samozřejmě). Osobní doporučení zaměstnance podpoří důvěru případných zájemců a pomáhá lidem mimo obor pochopit, v čem práce pečovatele spočívá, co obnáší a co u ní pečovatele drží.
Nabídky práce, které na svých soukromých profilech na Facebooku sdílejí zaměstnanci
[Klikněte pro zvětšení]
🚩 3: Obraťte pozornost do vlastních řad
Často také slýcháme, že skvělí pečující nastoupili nejprve např. jako pomocná síla, protože je prostě nenapadlo ucházet se o pozici pracovníka v sociálních službách nebo si nebyli jisti, že ji zvládnou. Když se seznámili s prostředím domova a s klienty, možnost stát se profesionálním pečujícím se jim najednou začala zdát reálná.
🚩 4: Čím blíž, tím líp
Využijte inzertní nástroje, které máte nejblíž – např. oběžník města, úřední deska na obecním úřadě, nástěnky u odborných, středních škol i vysokých škol. Bude se ve vašem městě rušit pobočka pošty? Umístěte inzerát poblíž. Zkuste inzertní nástěnky v supermarketech apod.
Ne všichni skvělí profesionální pečující jsou fanoušci sociálních sítí. Není výjimkou, že kolemjdoucí osloví pracovní nabídka „na plotě“ domova. Pořádáte akce pro veřejnost? Využijte je i k představení práce pečovatelů. Budujete tak obraz domova a sociální služby. Čím víc lidí bude mít představu o práci v domově, tím více zájemců se vám může přihlásit.
🚩 5: Čím dřív, tím víc
Udělejte si budoucí kolegy už na středních školách ve svém okolí. Navázat spolupráci s odbornými školami v okolí není sprint, ale spíš běh na dlouhou trať. Spolupráce se školou rozšiřuje okruh lidí, kteří poznají práci v domově, mohou o ní mluvit a oslovit třeba své kamarády, kteří netuší, že sociální služby existují. Někteří studenti se mohou rozhodnout pro letní brigádu, jiní pro nástup do domova po skončení školy. I na vysokých školách s humanitním a zdravotním zaměřením (např. sociální pracovníci, sociální pedagogové, fyzioterapeuti, ergoterapeuti, někdy i zdravotní sestry) můžete najít alespoň brigádníky, kteří mohou i během akademického roku vykrýt krizové situace. Školy jsou v každém případě výborným partnerem pro rozvoj komunitní spolupráce.
🟧
🧡
Milé tipy z MILY
Toto je v pořadí druhý ze série článků, ve které se věnujeme tématům z oblasti personalistiky, náboru, mezioborové spolupráce v rámci zařízení apod. Pokud byste měli jakékoli otázky k tomuto tématu, napište nám. Rádi se jim budeme věnovat a podělíme se s vámi o své zkušenosti.
PŘEČTETE SI TAKÉ:
Reg. č.: CZ.03.03.01/00/22_021/0000416, na projekt je poskytována finanční podpora EU.
