„Myslím, že se u většiny vedoucích změnil styl komunikace a jsem za to moc ráda. Komunikace je teď efektivnější a jednodušší. Naučily jsme se, že nemusíme každému vyhovět. V jednom týmu se úplně změnila atmosféra, která je teď mnohem pohodovější, všem se lépe chodí do...
„Pro mě je důležité, aby byla spokojená duše i tělo, jak u člověka o kterého se staráme, tak u toho, který péči poskytuje. Myslím, že je pořád nedostatek psychohygieny a relaxu pro pečující, nikoli na úrovni organizace, ale na úrovni systému.“— koordinátorka...
„Myslím, že právě ta přirozenost je to, co lidi dovede i k tomu účinku, který by mohla mít supervize. Supervize často není to, co zaměstnanci chtějí, ale s vámi se k tomu dostanou cestou, která je pro ně přijatelná.“— pracovnice péče o zaměstnanceZákladní hodnotou...
„Pomohla jste nám podívat se na věci z jiného úhlu pohledu, aniž byste nám říkala, co máme dělat. Nechala jste nás tak, abychom sami dospěli k tomu, jak dál – a to považuji za velmi důležité. Protože nejcennější poznání jsou právě ta, ke kterým si dojdeme sami – s...
„Minulý týden jsem dostala zpětnou vazbu na poradě návazných služeb. Kolegyně sdílely zkušenosti z terénu a říkaly, že si často vzpomínají na vaše rady – na to, co jste jim říkala, co mají dělat v určitých situacích krok po kroku. Říkaly, že jim to velmi pomáhá v...
„Sice vždycky říkám, že klient je na prvním místě, ale když nebude v pohodě ten, kdo pečuje, tak to tak nakonec chtě nechtě stejně nebude. Musí být všechno v rovnováze, není první klient a druhý pečující, pro mě jsou oba první.“— vrchní sestraOrganizace provozuje dvě...
„Sdílení zkušeností. Dostali jsme příležitost získat pohled zvenčí a nahlédnout na některé situace jinak, než jak je běžně vnímáme uvnitř organizace. Že třeba určité věci mohou fungovat i na jiném principu – například v oblasti nastavování kompetencí. Bylo užitečné...
„Pro mě bylo intenzivní hned první setkání, kdy jsme se věnovali tématu sebepéče. Příjemně mě překvapilo, jak kolegové společné setkání organizované Milou pro povzbuzení v rolích vedoucích pozitivně vnímali. S jakou otevřeností se zapojili. Myslím, že jsme se díky...
„Šla jsem do toho s velkým očekáváním. Před začátkem spolupráce mě zaujal váš web a všechny dostupné materiály. Říkala jsem si, že i kdyby nic jiného, mohla bych se alespoň utvrdit v tom, že to, jak svou práci dělám, není úplně špatně – jen možná někdy nevolím ty...
Telefon: +420 777 584 026
E-mail: mila@mila.je
Jsme MILA, z.s.
Wuchterlova 362/11
160 00 Praha 6
IČO: 07543654